就活サイトのパチンコ屋の求人クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

「堅苦しくない雰囲気と人を大切にする会社」というのが私の会社選びの軸でした。
たまたまマイナビで平成観○にたどり着き、記事を読んで何かワクワクしたので説明会に行ってみました。平○観光のファーストインプレッションは、「何このテンション？」で、こんな堅苦しくない企業は初めてでした（笑）
「自分たちの想いがすぐ形になる」「発言すればすぐ実践させてくれる」これは実際お店に配属されてから、実感したことです。とにかくできることをどんどん経験していくことで、さらにそれを求められるとやりがいにつながっていきますね。

○成観光は、「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」
「人と人とのつながり」を理念に掲げるアミューズメント企業。

実は、その理念が評価制度になっている会社なんです!!
どれだけ売り上げたか、どれだけの速さで仕事をしたかだけでは評価しません。お客様やスタッフ、取引している会社まで「ワクワク」させているかなどが評価対象になります。
だから、平成○光で働く人たちは楽しい人ばかり。

毎日が学園祭の雰囲気の会社です!!

毎日学園祭のノリで仕事が出来る訳ねぇ・・・だろ・・・

>>1
ブラック臭がプンプンするぜ！

>>23
なんか文面みるだけで黒いよなこういう業界って

毎日会社に泊まることになりそう

>>2
ほんこれ

ヒエッ…残業時間とか離職率とか年収とか調べた方がいいで

「ワクワク」＝休憩時間のつくってあそぼ
「サプライズ」＝想定外のアクシデント
「夢」＝幻覚
「感動」＝普通に仕事が終わった珍しい日
「安心」＝今日も死ななかった

>>4
一番上で草

>>4
ゴロリパチンコ店経営者だった……？

応募資格
募集は、全学部全学科です。
既卒者ＯＫです(卒業3年以内)！！

パチンコ屋とかいう底辺業界でロクな奴集まらんくせに3年以内に絞るんか・・・

パチンコ屋の評価制度ってなんやねん
掃除うまくできたとかか？

>>22
確かにまずそこだよな
どうやって他の社員よりも成果を上げた事を証明するのか

客からチップでも貰うんか？

＞お客様やスタッフ、取引している会社まで「ワクワク」させているかなどが評価対象になります。

こんな曖昧な評価基準の会社に誰が行きたいんや
「あの人は無能だけどお客さんをワクワクさせているから昇給！」
なんて話ありえるか？